zarzadzaniefinansami.warszawa.pl

Program1. Metoda 5S - co to jest? 2. Korzyści płynące z wdrożenia 5S : - dla przedsiębiorstwa - dla mnie samego - dla moich współpracowników 3. Etapy wdrażania (metodą PDCA) : - Selekcja - Systematyka - Sprzątanie - Schludność - Samodyscyplina 4. Warsztaty - praktyczne zastosowanie - Przykłady wdrażania 5S - Tworzenie dokumentacji niezbędnej do wdrażania metody - Przygotowanie i prowadzenie auditów 5S - Indywidualny Plan działańCel szkoleniaPoznanie metody 5S - usystematyzowanie informacji związanych z tematyką Uświadomienie sobie ko...

: kultura organizacyjna, planowanie i kontrola, zarządzanie jakością,

ProgramBlok A. Wywiad i kontrwywiad gospodarczy 1. Wywiad gospodarczy • wprowadzenie • krótka historia branży • podstawowe zagadnienia dotyczące pozyskiwania i ochrony informacji 2. Źródła informacji • klasyfikacja ze względu na pochodzenie informacji i sposoby ich pozyskania • wywiad ‘biały’, ‘szary’ i ‘czarny’ 3. Biały wywiad • właściwy dobór źródeł • pozyskiwanie informacji • selekcja i analiza informacji 4. Wywiad gospodarczy jako źródło przewagi nad konkurencją • dozwolone i niedoz...

: planowanie i kontrola, zarządzanie strategiczne,

ProgramAsertywność jest dziś bardzo popularnym terminem. Jednak kryje się w tej tematyce coś więcej, niż tylko przemijająca moda. Umiejętność asertywnego zachowania się jest niezwykle przydatna w wielu sytuacjach zawodowych i osobistych. Asertywność to znacznie więcej, niż tylko sławne mówienie „NIE!”. Oznacza umiejętność jasnego wyrażania swoich pomysłów (przydatne podczas kreatywnych spotkań), umiejętność konstruktywnego krytykowania i chwalenia (rozmowy oceniające, feedback), wyrażania swoich potrzeb (współpraca w zespole), stanowczego przedstawiania swoich racji (negocjacje), obrona pr...

: umiejętności menedżerskie, zarządzanie dla SME, etyka w biznesie,

Program1. Wykorzystanie funkcji finansowych programy MS Excel do analizy raportów finansowych: · lista płac · raport kasowy · struktura rachunków zysków i strat · zestawienie przychodów i rozchodów · konstrukcja bilansu · amortyzacja środków trwałych · rachunek inwestycyjny · interpretacja przepływów pieniężnych · analiza wskaźników finansowych · lokaty i pożyczki · stopa zwrotu pożyczki · kwoty ...

: szkolenia i rozwój, badania i analizy, rachunkowość i podatki,

ProgramTematy poruszane na szkoleniu: * czym jest konflikt * dynamika konfliktu * jakich konfliktów nie można "rozwiązać" * style rozwiązywania konfliktów * komunikowanie się w konflikcie * analiza potrzeb stron * konsensus * pomaganie podwładnym w rozwiązywaniu konfliktówCel szkoleniaSzkolenie pomoże uczestnikom zrozumieć pozytywną funkcję pełnioną przez konflikt w organizacji. W trakcie szkolenia uczestnicy będą: * analizowali dynamikę, przyczyny i przebieg konfliktu * zdiagnozują swój styl reagowania na konflikt * będą pracowali nad sposobami radzenia sobie z różnego ty...

: umiejętności menedżerskie, leadership - budowanie zespołu,